El Tribunal General de la Unión Europea (TGUE) señala la improtancia de utilizar una marca de manera efectiva en el mercado. Leer

El Tribunal Supremo concluye que para calcular la prestación por desempleo deben añadirse los días de vacaciones no disfrutado al plazo de tres meses desde el fin de la relación laboral. Leer

Dos trabajadores fueron despedidos tras jactarse delante de varios compañeros de que usaban la tarjeta de empresa para repostar gasolina para fines particulares. Leer

El Tribuna Supremo sentencia que el retiro anticipado con contrato de relevo debe nacer de un acuerdo entre el trabajado y el empleador, y que este podrá rechazar la fórmula siempre y cuando no existe una obligatoriedad expresa en el convenio. Leer

Estar de baja o pedir permiso no puede ser motivo de sanción para reducir el absentismo. El Tribunal Supremo confirma en una sentencia el fallo previo de la Audiencia Nacional en un conflicto colectivo que las empresas no pueden penalizar a los trabajadores descontando salario o incentivos por estar de baja laboral o ejercer los permisos laborales recogidos por la ley. Leer